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报考浙江大学人力资源管理专业在职研究生需要什么条件

来源:浙江大学在职研究生招生信息网    发布时间:2014-05-13

  如今社会正处于人才竞争激烈的时候,企业要想发挥人才的作用,那就离不开人力资源管理,这正是一个企业的核心动力所在。

 

  浙江大学为培养企业人力高级人才开设了这方面的在职研究生课程班。浙大在人力专业方面以研究应用心理学为主,培养学员们的理论实践的能力。

 

  浙江大学作为国家重点建设大学,雄厚的师资,优秀的教学团队以及教学经验,注重理论实践结合的培养,拥有雄厚的师资和先进的教学设施。

 

  浙江大学人力资源管理专业在职研究生报考条件如下:

 

  1.遵纪守法,身体健康,无不良的政治表现,能在校坚持学习的人员。

 

  2.要求学员有本科毕业证书,大专毕业的学员必须有三年及以上的工作经历。

 

  3.想要申请硕士学位的学员,必须要先获得学士学位才能参加申硕考试。

 

  如果想了解更多专业招生信息的情况,可查看浙江大学在职研究生招生简章,能帮助您了解更多。

名师介绍
张萌

  个人简介  张萌,2002年毕业于浙江大学心理与行为科学系,获理学学士学位。此后就读于英国布里斯托大学实验心理

陈树林

  教育经历  1990 9- 湖南医科大学精神卫生系 大学  1996 9- 浙江大学心理学系 社会心理学硕士  2002

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