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浙江大学组织行为与人力资源管理报名的流程

来源:浙江大学在职研究生招生信息网    发布时间:2015-04-13

  由于企业的发展对人才需求的不断的增加,人力资源管理成为这些年在职人士选择的专业课程之一,那么浙江大学组织管理和人力资源报名的流程是怎样的呢?浙江大学在职研究生招生老师总结如下:

  该课程采取面试择优录取的原则,经过浙江大学研究生院审查批准后,发放录取通知书,被录取的考生按照录取通知书的规定时间和地点办理缴费注册手续,具体的流程为:
 

  第一步,学生进入全国同等学力人员申请硕士学位管理工作信息平台(以下简称“国家平台”)进行注册。必须按照本人真实姓名注册,姓名无法修改。
 

  第二步,注册完成,用注册的账户密码登录后,按照系统要求“上传电子照片”、“填写基本信息”、“提交学位申请”(当月需要获得学士学位满3年)。
 

  第三步,报名成功后,所在院系或报名点工作人员会以电话、短信或邮件通知学生,进行现场确认和资格审查。
 

  第四步,申请人持本人二代居民身份证、学位证书到现场确认(含“拍照”和“指纹采集”环节,要求必须本人到场),并进行资格审查,领取从“国家平台”导出的资格审查表,签字确认后交还院系存档。
 

  第五步,资格审查通过者,缴纳课程学习的费用,由所在院系根据在职人员特点安排课表,进入课程学习。
 

  以上五个步骤为组织行为与人力资源管理报名的流程,想了解更加的详细的信息可以直接咨询网站的在线老师。
 

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名师介绍
陈树林

  教育经历  1990 9- 湖南医科大学精神卫生系 大学  1996 9- 浙江大学心理学系 社会心理学硕士  2002

胡税根

  教授,博士生导师,博士后合作导师。  德国维尔茨堡大学访问学者(1997 12-1999 01),美国中佛罗里达大学高级

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