浙江大学在职研究生人力资源专业学什么科目？

　　浙江大学是普通高等学校中历史比较久的学院，是首批进入国家“211工程”和“985工程”建设的若干所重点大学之一，院校的在职研究生很受欢迎，浙江大学在职研究生开设的专业很多课程也多，那么浙江大学在职研究生人力资源专业学什么科目？  

　　浙江大学在职研究生的专业学习每个专业课程都有自己的安排，人力资源专业的学习课程分为几个部分学位课、选修课、第二课堂这三个部分。每个部分有不同的专业，下面就个大家介绍一下。

　　首先就是学位课分为公共课和专业课，公共课（科学社会主义理论与实践、自然辩证法、英语），专业课（人口学概论、现代人力资源统计分析、人口经济学、人力资源开发与管理、人口社会学与社会研究方法）这些课程的学习都是比较重要的，课程的考试有的是开卷方式有的是闭卷方式，相对来说比较简单。

　　浙江大学在职研究生选修课（社会心理学、劳动法学、组织行为学、现代领导艺术与方法、公共关系学、心理测评与人才选拔技术）

　　最后就是第二课堂员工培训与开发、应用心理学与人力资源管理、薪酬管理专题研讨、绩效考评专题研讨，注重学员的实战经验，研讨结合拓宽知识面。

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